No dia 08 de maio, aprenda na prática, com executivos com trajetória em grandes multinacionais, como acelerar resultados com liderança estratégica, equipes engajadas e desenvolvimento de pessoas.
08 de Maio
São Paulo - SP
Mais de 500 empresários aceleraram seus processos com a Nexum
É sobre resolver, na prática, os problemas que já estão travando sua empresa por dentro:
Um time que não decide sem você
Conflitos mal resolvidos que desgastam o clima
Tarefas que começam, mas não terminam
Dificuldade de cobrar sem gerar atrito
Muito planejamento… e pouca execução
O time trava a execução e freia os resultado
Se você se identificou com esse cenário, o problema não está no time.
Está na forma como a sua gestão está estruturada hoje!
Segundo a Gallup, no State of the Global Workplace 2025 — um dos principais estudos globais sobre engajamento no trabalho — apenas 27% dos gestores estão engajados.
Isso ajuda a explicar por que, em muitas empresas, os resultados não evoluem mesmo sob pressão constante.
Quando a liderança não dita o ritmo, a comunicação se fragmenta, as prioridades se confundem e o time passa a operar no automático.
Por isso, o caminho não é cobrar mais — é fortalecer a liderança, engajar o time e construir uma cultura que sustente resultados de forma consistente.
No NEXUM PEOPLE CORE, você vai aprender, na prática, como:
Fortalecer lideranças para destravar resultados
Engajar equipes para aumentar performance
Desenvolver pessoas para gerar consistência
Construir uma cultura que sustenta crescimento
Com formação executiva no Brasil, Canadá e Estados Unidos, Glenda é especialista em cultura organizacional, liderança e performance.
Já conduziu projetos em empresas nacionais e multinacionais, transformando a área de Gente e Gestão em um pilar estratégico de crescimento.
É referência em conectar pessoas, cultura e resultados, com uma abordagem que une profundidade técnica, visão de longo prazo e execução prática com foco em performance real.
Reconhecido como LinkedIn Top Voice, Felipe soma mais de 20 anos de carreira corporativa, tendo liderado equipes com mais de 400 pessoas e impulsionado empresas em mais de cinco países.
Atuou em posições estratégicas em grandes corporações e startups, participando de fusões, aquisições e escalas internacionais.
Hoje é conselheiro de oito empresas, incluindo negócios na Europa, fundador da Nexum Clube e investidor em novos empreendimentos.
É palestrante em três idiomas e referência em estratégia, vendas e gestão empresarial — ajudando líderes a construir empresas sólidas, lucrativas e preparadas para o futuro.
Consultora de cultura e liderança, palestrante, facilitadora de sessões de team building, treinamentos e workshops.
Atuou por 25 anos como Diretora e Gestora de RH em multinacionais como P&G (Procter & Gamble), DuPont, Chemours e Diversey, com grande experiência em projetos de: cultura, M&A (integração cultural, pessoas e processos), desenvolvimento e transformação de liderança, engajamento; jornada do colaborador e alta performance sustentável.
Possui MBA Executivo em Gestão Estratégica de RH pela FGV.
É coautora dos livros “Mulheres do RH” (Editora Leader), “Gestão RH 4.0: Digital, Humano e Disruptivo” e “Impulsionadores de Carreira” (Editora Literare).
Foi reconhecida entre os 10 RHs mais admirados da América Latina em 2020 e 2021 pelo Grupo Gestão RH.
Linkedin Top Voice em Gestão em Vendas, Executiva e Consultora Estratégica com mais de 20 anos em Vendas, Gente & Gestão e Transformação Organizacional, com 9 livros publicados, atuando em setores como Industrial, Medical Devices, Construção Civil e Serviços.
Liderou expansões nacionais, redesenho de áreas comerciais, licitações públicas, recursos humanos, alcançando NPS de 99,6% em treinamentos e retenção acima de 95% em hunting executivo.
Formada em Administração (ênfase em Comércio Exterior), MBA em Qualidade e Produtividade, Empreendedorismo e Despacho Aduaneiro, além de certificações como Master Coach, especialista em PNL, Trainer, Analista Comportamental Assessment, Gestão de pessoas e Inteligência artificial.
"Eu diria que o evento foi completo porque trouxe a base teórica, mas também muitos exemplos, cases e pessoas de mercado com muita bagagem e muito inspiradoras, o que fez toda a diferença. Não adianta ser só teórico e não mostrar a prática, porque no final a gente quer colocar a mão na massa e fazer acontecer. Foi muito bom por causa disso, porque foi focado em RH estratégico com praticidade, sem aqueles planos a longo prazo. É colocar a mão na massa, fazer acontecer, agir rápido, testar e ir melhorando, sempre atrelado ao negócio."
"Em 20 anos foi a primeira vez que passamos por algo assim. Foram pontos muito impactantes em relação a como direcionar equipe, comercial, financeiro… englobou tudo. O diferencial é que eles entregam de verdade, fazem junto conosco, não é nada só motivacional, é entrega prática. Foi o melhor investimento que a gente fez até o momento."
“Não é só um plano no papel. Eles ajudam a estruturar, definir responsáveis e prazos, preparando a empresa para os desafios reais do mercado. O mais surpreendente foi começar a ter uma visão diferente e muito melhor da minha empresa, trouxe clareza e uma visão que eu não tinha antes."
Helena Barbosa
Rogério e Gislaine
Luciana Tonin
CEO da CBP Energia Solar
CEOs da ConnectPlan
Head de RH Hagens Marketing
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