Nos dias 07 e 08 de maio, aprenda na prática, com executivos com trajetória em grandes multinacionais, como acelerar resultados com liderança estratégica, equipes engajadas e desenvolvimento de pessoas.
07 de Maio
São Paulo - SP
Mais de 500 empresários aceleraram seus processos com a Nexum
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No NEXUM PEOPLE CORE, você vai aprender, na prática, como:
Segundo a Gallup, no State of the Global Workplace 2025 — um dos principais estudos globais sobre engajamento no trabalho — apenas 27% dos gestores estão engajados.
Isso ajuda a explicar por que, em muitas empresas, os resultados não evoluem mesmo sob pressão constante.
Quando a liderança não dita o ritmo, a comunicação se fragmenta, as prioridades se confundem e o time passa a operar no automático.
Por isso, o caminho não é cobrar mais — é fortalecer a liderança, engajar o time e construir uma cultura que sustente resultados de forma consistente.
Executiva de Recursos Humanos com carreira consolidada em multinacionais como P&G, DuPont, Chemours, Diversey e, atualmente, na Craft Multimodal. Possui MBA Executivo em Gestão Estratégica de RH pela FGV e atua como mentora especializada em desenvolvimento e transformação de lideranças.
É coautora dos livros “Mulheres do RH” (Editora Leader), “Gestão RH 4.0: Digital, Humano e Disruptivo” e “Impulsionadores de Carreira” (Editora Literare).
Foi reconhecida entre os 10 RHs mais admirados da América Latina em 2020 e 2021, segundo o Grupo Gestão RH.
Reconhecido como LinkedIn Top Voice, Felipe soma mais de 20 anos de carreira corporativa, tendo liderado equipes com mais de 400 pessoas e impulsionado empresas em mais de cinco países.
Atuou em posições estratégicas em grandes corporações e startups, participando de fusões, aquisições e escalas internacionais.
Hoje é conselheiro de oito empresas, incluindo negócios na Europa, fundador da Nexum Clube e investidor em novos empreendimentos.
É palestrante em três idiomas e referência em estratégia, vendas e gestão empresarial — ajudando líderes a construir empresas sólidas, lucrativas e preparadas para o futuro.
Fortalecer lideranças para destravar resultados
Suas reuniões viram conversa que não sai do papel
Você precisa cobrar o óbvio todos os dias
Vive repetindo as mesmas coisas e nada muda
Com formação executiva no Brasil, Canadá e Estados Unidos, Glenda é especialista em cultura organizacional, liderança e performance.
Já conduziu projetos em empresas nacionais e multinacionais, transformando a área de Gente e Gestão em um pilar estratégico de crescimento.
É referência em conectar pessoas, cultura e resultados, com uma abordagem que une profundidade técnica, visão de longo prazo e execução prática com foco em performance real.
Engajar equipes para aumentar performance
Desenvolver pessoas para gerar consistência
Seus líderes não sustentam o time sem você
Seus resultados estão muito abaixo do que poderiam ser
A operação só anda quando você está em cima
Construir uma cultura que sustenta crescimento
Diante disso, é comum aumentar a cobrança. Mas o ponto nem sempre é o esforço, e sim a falta de direção.
Sem clareza, liderança e alinhamento, o time se perde, a produtividade cai e o crescimento trava.
Segundo a Gallup, no State of the Global Workplace 2025 — um dos principais estudos globais sobre engajamento no trabalho — apenas 27% dos gestores estão engajados.
Isso ajuda a explicar por que, em muitas empresas, os resultados não evoluem mesmo sob pressão constante.
Quando a liderança não dita o ritmo, a comunicação se fragmenta, as prioridades se confundem e o time passa a operar no automático.
Por isso, o caminho não é cobrar mais — é fortalecer a liderança, engajar o time e construir uma cultura que sustente resultados de forma consistente.
No NEXUM PEOPLE CORE, você vai aprender, na prática, como:
Fortalecer lideranças para destravar resultados
Engajar equipes para aumentar performance
Desenvolver pessoas para gerar consistência
Construir uma cultura que sustenta crescimento
Com formação executiva no Brasil, Canadá e Estados Unidos, Glenda é especialista em cultura organizacional, liderança e performance.
Já conduziu projetos em empresas nacionais e multinacionais, transformando a área de Gente e Gestão em um pilar estratégico de crescimento.
É referência em conectar pessoas, cultura e resultados, com uma abordagem que une profundidade técnica, visão de longo prazo e execução prática com foco em performance real.
Reconhecido como LinkedIn Top Voice, Felipe soma mais de 20 anos de carreira corporativa, tendo liderado equipes com mais de 400 pessoas e impulsionado empresas em mais de cinco países.
Atuou em posições estratégicas em grandes corporações e startups, participando de fusões, aquisições e escalas internacionais.
Hoje é conselheiro de oito empresas, incluindo negócios na Europa, fundador da Nexum Clube e investidor em novos empreendimentos.
É palestrante em três idiomas e referência em estratégia, vendas e gestão empresarial — ajudando líderes a construir empresas sólidas, lucrativas e preparadas para o futuro.
Executiva de Recursos Humanos com carreira consolidada em multinacionais como P&G, DuPont, Chemours, Diversey e, atualmente, na Craft Multimodal. Possui MBA Executivo em Gestão Estratégica de RH pela FGV e atua como mentora especializada em desenvolvimento e transformação de lideranças.
É coautora dos livros “Mulheres do RH” (Editora Leader), “Gestão RH 4.0: Digital, Humano e Disruptivo” e “Impulsionadores de Carreira” (Editora Literare).
Foi reconhecida entre os 10 RHs mais admirados da América Latina em 2020 e 2021, segundo o Grupo Gestão RH.